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交通部台灣鐵路管理局 產學合作專區
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交通部臺灣鐵路管理局產學合作計畫
  交通部105年4月22日交人字第105011306號函同意備查
壹、前言  
    臺灣鐵路管理局(以下簡稱本局)衡酌現階段面臨專業人力與技術養成不易等問題,希望能補充以國家考試管道進用之人力外,透過大學、專科或高中職在校生所學時即與鐵路專業及實務結合。爰本局重新啟動產學合作計畫(以下簡稱本計畫),培訓有志於長期從事鐵路事業之人員,從其學生時代起經由修習課程與實習階段即行培養,俾使其擁有本局所需專業技能、技術,畢業後經甄試進用,立即投入現場工作,並鼓勵其參加國家考試,有效結合內部陞遷制度,使具有潛力,有成長動機、工作績效表現優異者,得以獲得拔擢發展的機會,成為本局未來堅實人力,以達到學用合一之目的。
貳、依據  
   
一、 交通部102年12月4日交秘字第1020041225號函送102年11月21日「總統參加國立臺中高級職業學校座談指示事項紀要」及「總統副總統巡視指示事項分辦表」轉行政院秘書長同年11月29日院臺教字第1020073277號函轉總統府秘書長同年11月25日華總機二字第10210073711號函。
二、 104年6月30日赴行政院專案報告「臺鐵整體營運及車輛購置汰換計畫」院長指示及本局於104 年8月21日以第1040027887號簽案陳產學合作核示辦理。
三、 交通部105年3月28日交人字第1050007474號函核示辦理。
參、目的  
    為配合國家推動產學合作政策,並有效改善本局技術及人力斷層問題,養成運轉(調度)、軌道、車輛、電力(號誌)等鐵路產業 4 大類別人才,使其「從做中學」體驗理論與實務,培訓對鐵路運輸有興趣且有意願長期服務鐵路事業之人員。
肆、合作對象  
    由本局相關單位成立「產學合作規劃小組」,並得邀請外聘委員,以公開、公平、公正原則,就師資、鐵路產業相關專業科系、地域性、與本局安排實習基地之可及性,以及過往與本局合作經驗程度等項評估標準,進行審慎評估後與本局曾有良好合作經驗、相關專業之公、私立高級中等(職業)學校或大專院校建立合作關係。
伍、合作內容  
   
一、 專業課程:
  (一)課程基本架構與成效評估:由本局設置「課程規劃小組」,按大專院校及高中職類組,將基本課程架構分為大學現有課程、本局推薦開設專業課程以及其他相關課程等 3 類,並以運輸管理、軌道工程、車輛維修、電務設施等4項鐵路專業知能為開課主軸,配合合作學校辦學特色規劃相關必、選修課程,預計最低修習學分總數為20學分,並定期進行成效評估,滾動式檢討修正課程架構與內容。
  (二)修課學分及實習前提:原則上修課內容及學分數由本局依業務需要及專業審定。產學建教生須先於校內修習部份本局審定專業知識課程(依與各校合作計畫所訂),建立其基礎理論知識及技術後,始得透過校方申請進入本局實習;其選課等作業程序有關事宜,悉照學校規定。
二、 實習:
  (一)實習內容設計與成效評估:由課程規劃小組依業務特性及專業人才需求,規劃實習課程內容及成效評估方式,合作學校(班、系、所)得就實習內容與實習課程設計提出意見,俾利產學建教生順利學習專業技術及獲得實作能力。
  (二)實習期間:安排產學建教生於畢業前實習(得配合學校安排,不限寒暑假),並於實習合格後核發實習合格證書。
  (三)實習中止情形:產學建教生於實習期間應接受本局輔導人員之指導,並遵守本局工作規則相關規定,如有違反規定致影響本局正常作業,經告誡仍未改善者,本局得立即中止實習並撤銷產學建教生之身分。
  (四)其他事項:相關費用由本局視合作方式之實際情況核給,但膳食、住宿與交通補助不另提供,如發生職業災害致死亡、殘廢、傷害等依勞動基準法相關規定辦理。
三、 進用考選:
  產學建教生畢業後,得參加本局營運人員甄選考試,經錄取進入本局服務,得擔任行車相關工作,以發揮所學,並鼓勵其參加鐵路特考等國家各種考試以取得公務員任用資格轉為資位人員,培訓為本局中、高階主管人才。
陸、作業流程  
    本計畫核定後,由本局依年度人力需求分析擬訂年度合作方案,公告於本局網站,並以公開、公平、公正原則辦理合作校方篩選、簽約與實習合作期程等產學合作事宜。各項內容若有變更或未盡事項,以本局網站最新公告或書面通知為準。
柒、經費: 本局年度預算項下支應。
捌、預期效益  
    本計畫係為配合國家推動產學合作政策,並有效改善本局技術及人力斷層問題,預期達成之效益如次:
   
一、 產學建教生從修課學習理論與從實習操作實務,一經錄取成為本局正式職員後可立即投入現場工作。
二、 提供鐵路產業運轉調度、軌道工程、車輛技術、電力號誌等大類別人才之養成教育,針對業務需要修習專業課程,並配合實際作業使理論與實用相結合,有效地培植有志於從事鐵路事業者成為本局專技人員與精英人才。
玖、其他  
   
一、 產學建教生應遵守本局相關規定進行實習,保守本局公務機密,不得有擅自攜出任何本局業務資料或違反本局規章行為,如有上述情事者,須自負法律責任,另若於實習期間如有違反其他法律之情形,依相關法令規定處理。
二、 本計畫有關事項,除法令另有規定,悉依本計畫之規定辦理,執行之合作方案,準用本計畫。