國營臺灣鐵路股份有限公司

內容：: 職稱：資深工程師
名額：2名（房地管理科1名/開發科1名）
公告日期：115年9月3日至115年9月16日
資格條件：
一、資深工程師(房地管理科)
(一)學歷：教育部認可之國內外大專以上學校相關科系所畢業，領有畢業證書者。
(二)經歷：具備太陽光電維運案場自發自用規劃設置評估5年以上經驗，且曾負責大型案場的整體開發與法規申設流程與送件等或具商用不動產評估開發與招商、大型商場招商與經營管理或商場內裝設計與現場管理等相關工作經驗6年以上；或具相當專門職業及技術人員高等考試之不動產估價師、建築師或都市計畫技師及格，並執業3年以上，無懲戒紀錄。
二、資深工程師(開發科)
(一)學歷：教育部認可之國內外大專以上都市計畫、測量工程、土木工程、建築工程、地政、景觀、土管、城鄉等相關科系畢業，領有畢業證書者。
(二)經歷：具備行政業務、都市計畫、都市更新、建築規劃、土地開發、交通軌道事業、法制及資產管理相關實務操作經驗者至少5年或具商用不動產評估開發與招商、大型商場招商與經營管理或商場內裝設計與現場管理等相關工作經驗6年以上；或具相當專門職業及技術人員高等考試之不動產估價師、建築師或都市計畫技師及格，並執業3年以上，無懲戒紀錄。
工作內容：
一、資深工程師(房地管理科)
(一)現場場勘與測量：前往屋頂或土地現場，評估周邊遮蔽物、方位角、傾斜角與空間條件。
(二)結構與安全評估：確認建築物結構承重能力、合法性與抗風耐震條件。
(三)發電效益與成本估算：計算預估發電量、設備配置（模組與變流器）及整體專案投資報酬。
(四)法規與申設流程：熟悉相關能源法令、土地使用分區及台電送件與併聯規範。
(五)申請綠電憑證出售：熟悉流程作業與實務操作。
(六)其他交辦事項。
二、資深工程師(開發科)
(一)統籌鐵路立體化後騰空土地開發、公共設施用地多目標申請使用、土地開發案件業務（如都市更新、促參、合建開發、設定地上權、危老重建等）先期規劃評估、都市計畫變更、整體開發策略規劃、招商開發、開發相關法令檢討、勞務委託技術服務案及履約管理顧問案採購作業等業務。
(二)負責跨處室、外部機關或廠商之業務協調、整合與衝突處置作業。
(三)其他臨時交辦之重要專案或交辦事項。
工作地址：臺北市中正區北平西路3號
報名方式：
一、欲報名人員請至本公司網站(路徑:國營臺灣鐵路股份有限公司/關於臺鐵/人員招募)下載相關資料，請檢具以下資料，並請依下列順序擺放資料：
(一) 從業人員甄選報名表：以電腦繕打報名表並由本人簽名。
(二) 學/經歷證明文件：應檢附甄選公告要求之學歷、經歷(如：在職/離職證明、勞保證明…等)及相關證明資料。
(三) 個資同意書正本。
(四) 書面報告，主題如甄選公告(請以電腦繕打，並請自訂報告架構，字數至少2,000字以上)。
以上資料請於115年9月16日星期三(以郵戳為憑）前寄至本公司人力資源處（請於信封上載明應徵職務職稱，並請特別標註係應徵哪一科別之資深工程師，僅能擇一報名），報名甄選者所繳交之書面審查資料，審查後恕不退還，符合資格者，將擇優通知參加甄選。
二、聯絡方式：02-23815226 分機3104 李先生 (0124000@railway.gov.tw)
備註：
一、本公司新進從業人員不具備公務人員身分，其進用及管理，依本公司人事規章等規定辦理，不適用公務員有關之法令。
二、依本公司規定，錄取人員於進用後需試用6個月，試用期滿經考核成績及格者，正式進用。試用期間按核定薪級支薪；試用期間年資、獎懲等均於正式僱用後，予以併計。

附件下載：: 資產開發處甄選公告(第5階-特殊技術人員).odt

國營臺灣鐵路股份有限公司職務甄選公告 - 資深工程師（資產開發人員）