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政令宣導

職安專區

最後更新時間: 2024-01-18

國營臺灣鐵路股份有限公司職業安全衛生政策

國營臺灣鐵路股份有限公司職業安全衛生政策

安全衛生相關說明

(一) 提升公司整體工安文化

建立良好的職業安全制度管理及安全工作文化,加強員工對於職場安全衛生觀念與意識,減少工安意外發生,維護員工的健康與安全。

新進人員及轉換工作人員職業安全衛生教育訓練
新進人員及轉換工作人員職業安全衛生教育訓練
危害鑑別風險評估及風險評估教育訓練
危害鑑別風險評估及風險評估教育訓練訓練

(二) 促進員工身心健康

1、健康快訊。

2、職業安全衛生臨場醫師諮詢服務每月1 次,共12 次,每次2-10 人。

3、110年12月7日與臺北市立聯合醫院和平院區辦理公費流感疫苗職場設站接種服務。

110年12月7日與臺北市立聯合醫院和平院區辦理公費流感疫苗職場設站接種服務
110年12月7日與臺北市立聯合醫院和平院區辦理公費流感疫苗職場設站接種服務
110年12月7日與臺北市立聯合醫院和平院區辦理公費流感疫苗職場設站接種服務
110年12月7日與臺北市立聯合醫院和平院區辦理公費流感疫苗職場設站接種服務
健康快訊-流感與一般感冒的差別
健康快訊
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(三) 強化安全衛生的教育與訓練

規劃年度勞工職業安全衛生之教育訓練,及督導、查核各區單位辦理職安相關教育訓練情形,提升勞工安全衛生知能,落實自主管理與自動檢查工作。

急救人員教育訓練
急救人員教育訓練

(四) 持續推動職業安全衛生管理系統(TOSHMS、CNS15506 標準﹚

落實各項職安交叉查核、主導稽核員輔導查核與考評制度等,培養制度化之管理,有效控制各項設施及環境所產生的危害,提升臺鐵公司工安文化,促進員工身心靈健康。

(五) 提升在建工程安全衛生水準

1、每季針對重大工程排訂稽核期程,每季至少3次。

2、未維護工作場所安全,安排各支機構交互機核,每年度至少80次。

3、針對近期發生之職災及虛驚事故篩選出相似較脆弱單位為受稽核單位。